목표 : 이주노동자의 인권을 보호하고 노동이주의 이익을 최대화하여 이주가 이주 당사자뿐 아니라 모국과 정착국에도 이득이 되게 합니다.

국제노동이주(International Labor Migration)는 세계화의 주요 특징이 되었고 국제노동이주를 국내 개발과 취업 전략의 필수적인 부분으로 보는 나라들도 많아지고 있습니다. 오늘날 약 1억5백만 명의 이주노동자가 있으며, 2011년 이주노동자들이 전 세계에서 벌어들인 4천4백억 달러 중 3천5백억 달러가 송금의 형식으로 개발도상국에 유입되었습니다. 제대로 관리된 노동이주는 이주자와 고용자뿐 아니라 정착국과 출신국 모두를 이롭게 합니다. 정착국은 노동력 부족을 해소하게 되고 출신국은 실업률을 낮추고 송금과 지식 유입, 사업 및 무역 네트워크 형성으로 인한 개발 이익을 얻습니다. 하지만 이러한 기여도에도 불구하고 많은 이주노동자가 취약 계층에 속하며 이주 과정에서 매우 위험한 상황에 처하기도 합니다.

관련 IOM활동

IOM은 효과적이고 투명한 노동이주를 촉진하는 정책, 법안, 행정 구조를 수립하기 위해 정부를 지원합니다. 또한, 출국 전 연수와 준비 과정을 통해 노동자 채용이 좀 더 쉽게 이루어질 수 있게 하며 새로운 직장과 사회에서 이주노동자의 통합을 돕기도 합니다.

수혜자

이주자와 가족들, 고용주, 지역 단체, 지역 사회, 정부, 민간 부문 등이 있습니다. IOM 의 다양한 노동이주 프로그램은 70여 개 국가에서 진행되고 있습니다.

접근법

노동이주와 개발 사이의 시너지 효과를 이용하여 이주자와 사회 모두를 이롭게 하는 이주 정책과 프로그램을 개발합니다. 또한, 더 많은 노동 이주자들이 합법적으로 이주할 수 있는 법적 장치 마련을 지원하며 어려움에 처한 노동 이주자와 그들의 가족을 보호합니다.